أخبار عاجلة

أفضل تطبيقات الويب لإدارة الموارد البشرية بالمؤسسات (الجزء الأول)

أفضل تطبيقات الويب لإدارة الموارد البشرية بالمؤسسات (الجزء الأول)
أفضل تطبيقات الويب لإدارة الموارد البشرية بالمؤسسات (الجزء الأول)

شهد مجال إدارة الموارد البشرية تطورًا كبيرًا خلال العقد الماضي حيث تحول من مجرد وظيفة إدارية روتينية إلى لعب  دور استراتيجي أكثر شمولية في أكثر الشركات تقدمًا في العالم، ويعود الجزء الأكبر من هذا التغيير إلى التطور التكنولوجي الذي نلمسه حيث أصبح لدى مدراء الموارد البشرية HR managers الآن إمكانية الوصول إلى بيانات الموظفين بشكل أكثر من أي وقت مضى وهو ما ساعدهم على اتخاذ قرارات توظيف صحيحة، وقد ظهر عدد من التطبيقات الرائعة لمساعدتهم في أداء وظائفهم بشكل أكثر فعالية.

لمساعدتك في معرفة التطبيقات الأكثر ملاءمة لاحتياجات الموارد البشرية بشركتك، قمنا بتجميع قائمة بأفضل تطبيقات الويب لمديري الموارد البشرية، تشمل القائمة التطبيقات التي تُساعد في إدارة القوى العاملة وأدوات الإنتاجية التي يمكن لمديري الموارد البشرية استخدامها لزيادة أدائهم الخاص.

1- تطبيق Namely

يُعتبر Namely من أفضل منصات إدارة الموارد البشرية الشاملة all-in-one HR platform، حيث يعمل على تبسيط الموارد البشرية من خلال تقديم حل قائم على التخزين السحابي يعتمد على التشفير من طرف إلى طرف end-to-end cloud، ويغطي نظام كشوف المرتبات payroll، وإدارة المزايا الخاصة بالموظفين Benefits management، ومستويات أداء الموظفين، والتخطيط، وإعداد التقارير.

يمكن إدارة جميع بيانات الموارد البشرية من خلال منصة Namely المركزية وهي قابلة للتخصيص بدرجة عالية بحيث يمكن للشركات توسيع نطاق النظام بسهولة أثناء نموها، وتضمن إعدادات الأذونات التي تمت تهيئتها بسهولة فقط للمستخدمين المسموح لهم بإمكانية الوصول إلى معلومات الموارد البشرية الحساسة، كما يمكن الوصول إلى جميع هذه الميزات من تطبيق الهاتف الخاص بـ Namely.

الميزات الرئيسية:

  • توفير ملفات تعريف مخصصة للموظفين
  • يمكن للموظفين الوصول إلى ملفاتهم الشخصية والبقاء على اتصال بشركتهم عبر تطبيق Namely للهاتف
  • إمكانية نشر التحديثات ومشاركة الصور ومشاهدة آخر أحداث العمل في خلاصة الأخبار الاجتماعية الخاصة بالشركة
  • دعم التقويم Calendar
  • دعم الرسوم البيانية التنظيمية
  • تدفقات مؤتمتة للمرتبات
  • إمكانية تنظيم وإدارة الوقت لإتمام أكبر عدد ممكن من المهام

2- تطبيق Zenefits

يُعد Zenefits حل متكامل لإدارة الموارد البشرية all in one HR solution  في الشركات الصغيرة والناشئة، حيث يسمح تطبيق Zenefits على الهواتف الذكية لمديري الموارد البشرية بمواكبة جميع المعلومات الهامة المتعلقة بالموارد البشرية مباشرة من هواتفهم.

الميزات الرئيسية:

  • يدعم كشوف رواتب مؤتمتة Automated payroll
  • إدارة المزايا الخاصة بالموظفين Benefits management مثل التأمين الصحي وما شابه ذلك
  • إمكانية تتبع إجازات الموظفين
  • تقديم حل رقمي لإدارة عملية التحاق الموظفين الجدد بالشركة
  • إدارة الالتزام ومراقبة الأداء الوظيفي

3- تطبيق Saba Halogen TalentSpace

موضوعات ذات صلة بما تقرأ الآن:

يقوم تطبيق Halogen TalentSpace بتبسيط الموارد البشرية للشركات من جميع الأحجام من خلال تزويد المستخدمين بمجموعة شاملة من الأدوات المصممة لتحسين أداء الموظفين، تستخدم الشركات تطبيق Saba Halogen TalentSpace لزيادة إنتاجية الموارد البشرية في مجموعة من القطاعات الشهيرة بما في ذلك الرعاية الصحية والخدمات المهنية والتصنيع والقطاع العام .

الميزات الرئيسية:

  • يشتمل التطبيق على مراجعات الأداء
  • يدعم التقييم بنظام 360 درجة 360 feedback
  • إدارة المزايا الخاصة بالموظفين Benefits management
  • تخطيط التطوير الوظيفي
  • إدارة التعويضات Compensation Management
  • إدارة الالتزام ومراقبة الأداء الوظيفي Compliance Management

4- تطبيق WorkBright

يُعتبر تطبيق WorkBright من أفضل تطبيقات إدارة الموارد البشرية على الويب، حيث يعمل تبسيط إدارة الموارد البشرية من خلال توفير حل رقمي بنسبة 100% لإدارة عملية التحاق الموظفين الجدد بالشركة، من خلاله يمكن للموظفين إنهاء جميع الإجراءات الخاصة للالتحاق بالعمل على WorkBright، قبل بدء العمل يتم إرسال رسالة ترحيب إلكترونية للموظفين الجدد ويمكنهم تحديث معلوماتهم عبر هاتفهم الذكي، ويمكنهم استخدام كاميرا هواتفهم لالتقاط صورة الشهادات وتحميلها مباشرة.

الميزات الرئيسية:

  • يتميز التطبيق بواجهة مُستخدم سهلة وبسيطة
  • يتيح للموظفين تسجيل حضور من خلال بصمة الإصبع
  • يتيح  لمديري الموارد البشرية مراجعة نماذج الموظفين عند اكتمالها
  • يدعم إمكانية التذكير الآلي بالمهام  Automated reminders.

أهم ما يميز تطبيق WorkBright هو التكامل مع واجهة برمجة التطبيقات فمع WorkBright لا يتعين على مديري الموارد البشرية التخلص من الأنظمة القديمة التي يستخدمونها حيث تتيح واجهة برمجة التطبيقات للمطورين دمج WorkBright في أنظمة ATS أو ERP أو HRIS أو Payroll الموجودة.

5- تطبيق Justworks

يزود تطبيق Justworks الشركات الصغيرة والمتوسطة بحلول الموارد البشرية التي تبسط إدارة المرتبات payroll، وإدارة المزايا الخاصة بالموظفين Benefits management، وإدارة الالتزام ومراقبة الأداء الوظيفي، كما يُسهل على الشركات إجراءات تعيين الموظفين الجدد.

الميزات الرئيسية:

  • يُوفر قاعدة بيانات كاملة للموظفين
  • تخطيط التطوير الوظيفي
  • يدعم تقارير المصروفات
  • إدارة حضور الموظفين Attendance Management
  • إدارة المزايا الخاصة بالموظفين Benefits management
  • إدارة التعويضات Compensation Management
  • إدارة الالتزام ومراقبة الأداء الوظيفي Compliance Management

اشترك فى النشرة البريدية لتحصل على اهم الاخبار بمجرد نشرها

تابعنا على مواقع التواصل الاجتماعى

التالى من أمازون إلى جوجل.. كم تنفق شركات التكنولوجيا على الأبحاث والتطوير